Przyjrzyjmy się zdrowiu nieco dokładniej. Już po pierwszym przybliżeniu problemu, nasuwa się dość nieoczekiwane stwierdzenie: od chwili urodzenia, zdrowie cały czas pogarsza się i pod koniec życia osiąga stan minimalny. Aby lepiej zrozumieć filozofię i cele systemu OSOZ oraz podejmowane próby wyrażenia zdrowia w kategoriach funkcyjnych, posłużmy się pewnymi analogami z życia codziennego. Szukając adekwatnych odpowiedników z najbliższego otoczenia człowieka, dość naturalnie nasuwa się porównanie zdrowia do samochodu.

W celu sprawnego realizowania opieki zdrowotnej, zgodnie z warstwową strukturą systemu OSOZ, została zaprojektowana odpowiednia struktura wspomagania zarządzania placówek medycznych i innych instytucji zajmujących się ochroną zdrowia. Podstawowym celem definiowania struktury wspomagania zarządzania jest dążenie do budowy wiarygodnego, szybkiego i jak najdalej zautomatyzowanego systemu wspomagania zarządzania oraz systemu wymiany informacji,pomiędzy wszystkimi podmiotami rynku ochrony zdrowia, funkcjonującymi w ramach systemu OSOZ. Sprawny i szybki system wymiany informacji może być w wielu przypadkach jednym z najbardziej skutecznych sposobów ratowania życia lub zdrowia. Jednak sprawny system wymiany informacji to nie tylko sprawniejsza opieka zdrowotna, to również możliwość wspomagania placówek ochrony zdrowia bieżącą informacją zarządczą, wspomagającą codzienną pracę.